黄仁勋辞去英伟达CEO,接班安排仍是临时的。

黄仁勋辞去英伟达CEO,接班安排仍是临时的。

摘要 此次调整同时涉及经营层和董事会。董事会预期客户承诺与产品路线图不中断,辞职文件未说明离任原因。

黄仁勋辞去英伟达总裁、CEO(首席执行官)和董事三项职务。长期负责公司财务的Colette Kress临时兼任CEO,同时继续担任CFO(首席财务官)。正式继任者尚未确定,董事会将同时考虑内部和外部人选。人事变化之外,训练与算力采购团队还关心既有项目能否照常推进。

Kress负责经营,Jones任董事会主席

Kress自2013年9月加入英伟达以来,一直担任执行副总裁兼CFO,带领公司的财务团队;加入前,她曾在Cisco和Microsoft从事财务工作。临时主持公司经营期间,她仍保留执行副总裁和CFO职务。

董事会另由Harvey C. Jones担任首位主席。他自1993年起担任英伟达董事,曾任Synopsys的CEO和执行主席。公司经营由Kress临时负责,正式CEO的遴选由董事会推进。

英伟达的交接分工:Kress临时主持经营并继续兼任CFO,Jones任董事会主席;正式CEO由董事会另行物色。

11月11日接受辞职,12日发布公告

8-K是公司向美国证券监管机构提交的重大事项报告。按英伟达文件所记的美国当地日期,董事会于2026年11月11日接受黄仁勋的辞职,即刻生效,并于同日任命Jones为主席;交接公告于11月12日对外发布。

更早的11月8日,英伟达新闻室公开了黄仁勋致员工的信。他为个人私生活向家人和同事道歉,并表示董事会已就媒体报道涉及的国家安全问题启动独立调查,自己支持调查并会配合。辞职公告与8-K未说明离任原因。

文件所记当地日期:11月8日公开员工信与调查背景;11月11日董事会接受辞职;11月12日发布交接公告。

董事会预期客户承诺与路线图不中断

Jones表示,董事会预期公司的运营、客户承诺和产品路线图继续推进、不受中断。Kress则把接下来的工作重点放在继续推进加速计算与AI,服务客户、合作伙伴和开发者。具体产品安排与交付进度,仍看对应产品、合同和后续官方通知。

交接公告中的业务表态覆盖运营、客户承诺和产品路线图;三者都属于董事会对后续连续性的预期。

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